대량 해고, 경기 침제 위려를 더 불안하게 한다.

2년 전, 대유행으로 인해 사상 최대의 경제 침체 가 발생했을 때 정리해고의 물결이 촉발되었습니다.

뒤 이은 경기 침체는 고통스러웠지만 자비롭게도 짧았 습니다. 기술적으로는 두 달만 지속되었습니다. 그 이후로 경제가 다시 활기를 되찾았습니다. 미국의 실업률은 50년 만에 최저 수준에 가깝고 소비자 지출은 지금까지 역사적 인플레이션을 견뎌내면서 경제를 떠받치고 있습니다.

그러나 지난 주에 많은 정리 해고가 투자자들의 두려움을 가중시켰습니다.

수요일, 낮은 모기지 이자율과 굶주린 수요의 전염병 시대에 번성했던 두 개의 미국 부동산 회사가 정리해고를 발표했습니다. 최근 몇 년 동안 대대적인 채용을 진행했으며 12월 기준으로 거의 6,500명을 고용한 Redfin은 직원의 8%를 해고 합니다.

Glenn Kelman CEO는 직원에게 보내는 메모에서 "2020년과 2021년에 수만 명의 고객을 외면할 때 우리는 따라잡기 위해 한 달에 1000명의 직원을 고용해야 했고 광적인 수준의 채용, 교육 및 라이선스가 필요했습니다."라고 썼습니다. "그 그룹들이 오늘 가장 큰 타격을 입을 것이라는 사실을 피할 수는 없습니다."

레드핀의 주가는 올해 80% 하락했다. 한편 4,500명의 직원을 고용하고 있는 Compass는 "경제 성장 둔화의 명백한 신호"를 인용하여 직원의 10%를 해고하고 있습니다.

리해고는 주택 공급에서 그치지 않았다. 고용의 채찍질은 기술과 암호화폐를 강타하고 있습니다. 화요일, 암호화폐 플랫폼인 코인베이스(Coinbase)는 직원의 18%를 갑자기 해고하고 고용을 동결했으며 심지어 구인 제안까지 철회했습니다. CEO 브라이언 암스트롱은 "너무 빨리" 일어난 경기 침체와 성장 가능성을 지적했습니다.

로이터에 따르면 스포티파이는 고용을 25% 줄일 계획이다. 소매 측면에서 StichFix와 Carvana도 삭감하고 있습니다.

그리고 목요일 Elon Musk는 Twitter은 직원들에게 회사가 재정적으로 "건강해질 필요가 있다"고 말하면서 회사 인수에 대한 그의 제안이 통과되면 해고가 따를 수 있다고 제안 했습니다. 이는 로이터가 머스크로부터 CEO가 경제에 대해 "매우 나쁜 감정"을 갖고 있기 때문에 Tesla의 급여 직원의 10%를 해고하고 싶다는 이메일을 받은 지 불과 2주 만에 나온 것입니다.

뒤로 물러나: 이러한 정리해고는 모두 고통스럽고 2020년 봄으로의 달갑지 않은 회상을 촉발할 수 있지만, 이것이 더 큰 혼란의 전조인지 여부를 알기에는 아직 너무 이르다.

노동 경제학자인 Aaron Sojourner는 "여러 회사의 보도 자료는 여전히 노동력의 아주 작은 부분에 불과합니다."라고 말합니다.

"우리는 매우 빠르고 일관된 고용 성장을 보았으므로 감속을 예상할 많은 이유가 있습니다. 마이너스로 바뀔지 여부는 아직 명확하지 않습니다."

Sojourner는 독특한 위치에 있습니다. 2020년 3월, 그와 동료 경제학자 Paul Goldsmith-Pinkham은 단일 주에 거의 350만 명에 달하는 첫 번째 눈사태를 정확하게 예측한 최초의 사람 중 한 명이었습니다. 이는 Goldman Sachs가 제시한 추정치의 거의 3배에 달하는 수치입니다.

지금까지 그는 강력한 노동 시장이 침체되고 있음을 시사하는 광범위한 패턴의 증거를 보지 못했습니다. 그것이 변하지 않을 것이라는 약속은 아니지만 그는 여전히 낙관적이라고 말했습니다.

그는 약세 관찰자들에게 우리의 많은 경제적 문제가 너무 좋은 상황에서 비롯된다는 점을 염두에 두도록 주의할 것입니다. "사람들은 소비자들이 너무 많은 돈을 갖고 있고, 너무 많이 지출하고, 가격을 인상한다고 불평하고 있습니다. 일하고 싶은 사람은 모두 일하고 있습니다."라고 그는 말합니다. "이것은 매우 수준 높은 문제입니다."